--
Terug
BG23 | Werving (Capels Akkoord)

Portefeuillehouder
Faassen
Vanaf begin 2023 is een vaste corporate recruiter in dienst die zich volledig richt op de werving van personeel. Wij zetten creatief (nieuwe) wervingstechnieken in om nieuwe collega’s aan te trekken. Open hiring is daar een voorbeeld van. Daarbij ondersteunt een afgewogen arbeidsmarktcommunicatie ons. Daarvoor zetten wij een aantrekkelijke "werkenbij" website in.
Portefeuillehouder
- Faassen
Stand van Zaken
De nieuwe werkenbij website is gelanceerd (https://www.werkenbijcapelleaandenijssel.nl/) en daar is een mogelijkheid om buiten de vacatures om te solliciteren (open hiring). Nieuwe wervingsacties als "de proeverij" hebben plaatsgevonden. Dit wordt nog verder doorontwikkeld.